募集要項
募集職種
- 物流
- 海外工場(フィリピン,ベトナム,インドネシア)生産に関わる業務として材料仕入~梱包・輸出及びお得意先様への製品出荷業務を行います。
- 企画開発
- 各お得意先様との打合せにより、ゴルフ手袋やバッティング手袋、アウトドアスポーツ手袋等のデザインや使用素材・価格帯・ターゲットなどの企画を共同で行い、市場に受け入れられる商材を開発します。
- 事務
- 各お得意先様と主に電話・メールなどで連絡を行い、受注した商品や売上げの管理及び海外で生産された商品出荷に係る事務業務です。
採用についてのお知らせ
現在採用の予定はございません。
2027年(4月入社及び中途採用の方)の会社見学は随時可能です。
ご興味のある方はお気軽にお問合せ下さい。
| 応募条件 |
営業 大学以上 Excel Word などのスキルをお持ちの方 一般事務 短大以上 PCAソフトを使った業務 物流業務 短大以上 運搬や梱包作業またPC入力作業 エクセルを使った作業ができる方 普通自動車免許(AT限定可)必須ではありません |
|---|---|
| 給与 | 給与 当社規定により決定します。 ※年齢、経験、資格等も考慮致します。 |
| 勤務地 | 本社(香川県三木町) 東京 /要相談 |
| 諸手当 | 住宅手当(条件及び上限あり) 家族手当 通勤手当(距離などにより支給) 残業手当 業務手当・管理職手当 勤務手当(東京)ほか |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 実労8時間(休憩12時~13時の60分) 育児短時間勤務 9:00~16:00 実労6時間(休憩60分) |
| 残業 | どの職種もほぼ残業はありません。 効率よく仕事をし時間内に終了するよう社員同士協力しています。 |
| 昇給 | 年1回(7月) |
| 賞与 | 年2回(8月・12月) |
| 休日休暇 | 会社指定休日、祝日、夏期・年末年始休暇、有給休暇、特別休暇(各種慶弔時)育児休業、介護休業、子の看護休暇・介護休暇、産前産後の休暇、母子健康管理休暇、育児目的休暇、養育両立支援休暇 |
| 退職金制度 | 有り(勤続年数満4年以上) |
福利厚生
| 制度 | 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 業務災害保険 結婚祝い金 出産祝い金 傷病見舞金 死亡弔慰金 住宅購入祝金 退職金共済加入 |
|---|---|
| 年間休日 | 年間休日数118日以上 ワークライフバランスが整えやすく、とても働きやすい職場環境です。 *年間3日 会社指定に基づき土曜日出勤あり(主に社内での懇親会や社員旅行、地域のイベントに参加するために設けています) 有給取得平均日数 平均14日(指定有給付与日5日) |
| 有給休暇 | 年次有給休暇は入社6ヶ月より対象となります。10日付与 20日限度/年間 |
| 教育制度 | 新入社員研修 |
| 制服貸与 | 夏用 冬用 |
| 財産形成 | 財形貯蓄制度 |
| 給食費補助 | 会社でお弁当を注文した方には昼食代を一部補助しています |
| 社員旅行 親睦会の補助 | 不定期の懇親会や日帰り旅行があります。 |
| 駐車場 | 完備(無料) |
| 健康、その他 | 年1回の健康診断受診料負担 血圧計の設置 インフルエンザワクチン社内接種 希望者実施 屋外喫煙所の設置 |
働き方サポート
| 在宅勤務制度 | 業務の都合により会社が認めた方 |
|---|---|
| 時間単位休暇 | プライベートの予定に合わせて1時間単位で休暇が取得できます。(上限40時間) |
| 育児・介護休業 | 育児や介護が必要になった時一定期間休暇を取得することが出来ます。 |
| 子の看護等休暇 | 小学校3年生終了までの子対象 子供1人に付き年間5日 時間単位取得可能 |
| 介護休暇 | 要介護にある家族の介護その他の世話をする従業員対象。家族1人に付き年間5日 時間単位取得可能 |
| 養育両立支援休暇 | 子の世話の為の休暇となります。理由は問いません。 |
| 育児目的休暇 | 子供の学校行事の参加(授業参観、親子遠足など)や出産に伴う子の世話などに利用できます。 有給扱い 子供1人に付き年間 3日 |
| 育児短時間勤務 | 小学校就学前の子対象 勤務時間 9:00~16:00 |
応募方法
事前に会社見学も可能ですので是非お越しください。
下記お問合わせフォーム、またはお電話(087-898-1211 総務課 砂川宛)にてお問い合わせください。



